第55章 陈家的掌舵人(第1/3页)

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豪门大部分都会从家族中来选择一个人来继承家族企业。

并且更加重视父系血脉。

即便收养，也会优先考虑男性后代。

他们将其视为一种传承，确保家族企业能薪火相传。

但并不是所有人都有管理一个庞大家族企业的能力。

甚至有可能在家族中找不到一个合适的人选。

所以继承人一般是要比创始人差很远的，在成长起来之前，需要父辈的帮助。

而陈雨薇并没有“过渡期”。

家中的变故让她突然接手了陈家。

在当年。

外界几乎没有一个人看好这个才刚刚成年的女孩。

一开始也的确如此。

因为缺乏对于商业的敏感度，导致错失了很多机会。

因为没有创新意识，也不敢用大量的资金去实现一个特别的商业目标。

导致陈家家族企业的赚钱能力大不如从前，甚至在第二年的时候就步入了亏损状态。

陈雨薇也因此遭受到了各方压力，让她放手陈家家业，当一个“富贵闲人”。

但在陈雨薇接手陈家的第三年，事情迎来了转机。

陈雨薇一年前投资的一家计算机系统有限公司隐隐有了崛起的趋势。

那家公司研发的一款聊天软件，用户数量在一年的时间里增长到了五百万。

在十几年后的今天，那家公司的市值更是按照万亿来计算。

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