第69章 突如其来的新领域(第1/2页)

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星火总部，数据监测中心。

巨大的曲面屏幕上，无数数据流如同蓝色星河般静静流淌。

顾北辰站在屏幕前，推了推眼镜，手指精准地点中其中一条异常活跃的数据分支。

“过去三个月，平台内与失眠、焦虑、慢性疲劳相关的搜索量增长了百分之四百二十，用户自发形成的健康互助小组超过两千个，日均互动量破百万。”

他的声音没什么起伏，但熟悉他的人都能听出其中一丝不同寻常的意味。

苏渔站在他身旁，看着那条持续上扬的曲线，眉头微蹙。

“传统医疗渠道无法满足这些需求？”

“效率低下，体验糟糕。”

顾北辰调出另一组对比数据，“三甲医院心理科平均预约等待期三周，一次问诊时间不超过十分钟。而我们的用户，需要的是实时、便捷、持续的健康管理。”

他切换画面，展示了一个内部测试项目的成果。

“这是技术团队基于平台用户授权数据开发的睡眠监测算法，仅使用手机内置的加速度传感器和麦克风，监测睡眠阶段的准确率达到百分之九十二，比市面主流手环高出十五个百分点。”

屏幕上显示出详细的对比图表，星火的算法曲线几乎完美贴合专业的脑电监测设备。

苏渔眼中闪过一丝惊讶。

“这么高的准确率？怎么做到的？”

“深度学习模型优化，加上我们独有的用户行为数据。”

顾北辰解释道，“但我们缺少专业的医学解读和干预方案，算法能发现问题，但解决不了问题。”

他调出一份加密报告。

“另外，陆先生上周发来一份分析建议，他认为预防性健康管理是下一个万亿级市场，而传统医疗体系的重心仍在治疗而非预防。”

苏渔接过平板，快速浏览着陆燃那份言简意赅却直指核心的分析。

里面提到了一个名为预防性健康干预的理论模型，强调通过持续监测和早期干预，防止小病酿成大病。

“这个模型的提出者是……”

“白杨，首都医科大学博士，曾任职于协和医院神经内科，三年前因不明原因离职，目前在东城区一家社区医疗中心工作。”

顾北辰调出一份人事档案，照片上的男人看起来很年轻，戴着黑框眼镜，眼神清澈却带着一丝挥之不去的疲惫。

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